Flaga: Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny Flaga: Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego
Rekrutacja pracowników na wyjazdy zagraniczne w ramach ErasmusPlus

Rekrutacja pracowników na wyjazdy zagraniczne w ramach ErasmusPlus

Akademia Nauk Stosowanych w Elblągu ogłasza nabór pracowników Uczelni na wyjazd za granicę w ramach programu Erasmus+ w celu prowadzenia zajęć lub udziału w szkoleniu (w tym BIP). Realizacja wyjazdu nastąpi do 31.07.2026 r. Podania będą przyjmowane w Biurze Promocji i Współpracy z Zagranicą do 24 października 2025 r.

  

WYJAZDY W CELU PROWADZENIA ZAJĘĆ ZE STUDENTAMI (STA)

Głównym celem wyjazdów kadry akademickiej w ramach programu Erasmus+ jest przeprowadzenie zajęć dydaktycznych w zagranicznej uczelni partnerskiej.

Minimalny wymiar to 8 godzin dydaktycznych w tygodniu (lub w dowolnym krótszym okresie). Minimalny okres pobytu to 2 dni, a maksymalny 2 miesiące.

Granty wypłacane wykładowcom wyjeżdżającym do uczelni partnerskich w celu przeprowadzenia zajęć z założenia nie pokrywają wszystkich kosztów związanych z wyjazdem. Grant służy jedynie wyrównaniu różnicy kosztów utrzymania ponoszonych przez wykładowców w kraju ojczystym i docelowym.

Po upływie terminu składania zgłoszeń na wyjazdy Komisja Kwalifikacyjna Programu Erasmus+ powołana przez Rektora dokona kwalifikacji kandydatów na wyjazdy w ramach Programu Erasmus+.

Podstawą kwalifikacji pracownika na wyjazd w programie Erasmus+ jest ocena "Staff mobility agreement teaching",  który należy dostarczyć do Biura Promocji i Współpracy z Zagranicą (ul. Wojska Polskiego 1, p.311) do dnia 24.10.2025 r.

 

Warunki konieczne kwalifikujące do wyjazdu w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2025/26:

  1. nauczyciel akademicki musi być pracownikiem Akademii Nauk Stosowanych w Elblągu
  2. nauczyciel akademicki musi posiadać znajomość języka obcego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w uczelni przyjmującej. Wyjeżdżający deklarują poziom znajomości języka na podstawie złożonych oświadczeń (wzór oświadczenia). Uczelnia zastrzega sobie prawo do zweryfikowania zadeklarowanego poziomu znajomości języka w dowolnie wybranym czasie.
  3. nauczyciel powinien posiadać doświadczenie dydaktyczne za granicą.

 

Punktacja kryteriów branych pod uwagę przy opiniowaniu wniosków zawarta jest
w tabeli poniżej:

Kryteria naboru

 

Punkty

Waga

I. Liczba wyjazdów od 2019 r.

0-4 pkt

50%

 

-          0

4 pkt

-          1

3 pkt

-          2

2 pkt

-          3

1 pkt

-          4 i więcej

0 pkt

II. Działania na rzecz umiędzynarodowienia uczelni w ostatnich trzech latach akademickich

0-8pkt

 

50%

-         Pozyskiwanie nowych kontaktów z uczelniami zagranicznymi w celu podpisania umowy itp.

1 pkt

-         zaangażowanie w organizację wydarzeń np. Erasmus Day;

1 pkt

-         zaangażowanie w promocję programu Erasmus+ na uczelni;

1 pkt

-         pomoc studentom wyjeżdżającym na mobilności w ramach Erasmus+

1 pkt

-         Udział w BIP (czynny, bierny)

0 – 4pkt*

 

*punktację przydziela dyrektor właściwego Instytutu

W przypadku otrzymania przez kilku pracowników tej samej liczby punktów, o miejscu na liście decydować będzie komisja. Komisja dołącza w tym przypadku uzasadnienie dokonanego wyboru. Jeśli z uwagi na brak możliwości finansowych uczelni grant nie zostanie przyznany wszystkim pracownikom z listy - lista rezerwowa nie będzie tworzona.

W przypadku kolejnego wyjazdu tego samego pracownika rekomendowany jest wyjazd do innej instytucji przyjmującej. Wyjazd do tej samej instytucji wymaga dodatkowego uzasadnienia.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        WYJAZDY PRACOWNIKÓW UCZELNI W CELACH SZKOLENIOWYCH (STT)

Wyjazdy w ramach Programu  Erasmus+ mają na celu udział w szkoleniu. Wyjazdy mogą być realizowane do uczelni posiadających ważną kartę Erasmusa+ lub do instytucji, które mogą być zdefiniowane jako przedsiębiorstwo. Minimalny okres pobytu to 2 dni, a maksymalny 2 miesiące.

Osoby zainteresowane wyjazdem prosimy o złożenie  „Staff mobility agreement training” w Biurze Promocji i Współpracy z Zagranicą (ul. Wojska Polskiego 1, p.311) do dnia 24.10.2025 r.

Po upływie terminu składania zgłoszeń na wyjazdy Komisja Kwalifikacyjna Programu Erasmus+ powołana przez Rektora dokona kwalifikacji kandydatów na wyjazdy w ramach Programu Erasmus+.

Warunki konieczne kwalifikujące do wyjazdu w ramach programu Erasmus+
w roku akademickim 2025/26:

  1. nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi muszą być pracownikami Akademii Nauk Stosowanych w Elblągu 
  2. osoby ubiegające się o wyjazd muszą posiadać znajomość języka obcego w stopniu umożliwiającym udział w szkoleniu. Wyjeżdżający deklarują poziom znajomości języka na podstawie złożonych oświadczeń (wzór oświadczenia). Uczelnia zastrzega sobie prawo do zweryfikowania zadeklarowanego poziomu znajomości języka w dowolnie wybranym czasie.
  3. doświadczenie za granicą.

Punktacja kryteriów branych pod uwagę przy opiniowaniu wniosków zawarta jest w tabeli poniżej:

Kryteria naboru

 

Punkty

Waga

I. Program szkolenia

0-3pkt

40%

 

odpowiadający zajmowanemu stanowisku pracy, mogący przyczynić się do rozwoju stanowiska pracy i rozwoju uczelni, dobrze uzasadniony

3 pkt

nieodpowiadający zakresowi obowiązków, nieprzydatny do rozwoju stanowiska pracy i rozwoju uczelni

0 pkt

II. Liczba wyjazdów od 2019 r.

0-4 pkt

40%

-          0

4 pkt

-          1

3 pkt

-          2

2 pkt

-          3

1 pkt

-          4 i więcej

0 pkt

IV. Wyjazd na kurs językowy w ostatnich 5 latach

0-1 pkt

20%

-          tak

0 pkt

-          nie

1 pkt

 

W przypadku otrzymania przez kilku pracowników tej samej liczby punktów, o miejscu na liście decydować będzie komisja. Komisja w tym przypadku dołącza uzasadnienie dokonanego wyboru. Jeśli z uwagi na brak możliwości finansowych uczelni grant nie zostanie przyznany wszystkim pracownikom z listy - lista rezerwowa nie będzie tworzona.

Dopuszcza się złożenie jednej aplikacji w naborze.  



WYJAZDY PRACOWNIKÓW UCZELNI NA MIESZANE KURSY INTENSYWNE (BLENDED INTENSIVE PROGRAMME - BIP)

Wyjazdy w ramach Programu  Erasmus+ mają na celu udział w BIP, gdzie ANS w Elblągu będzie uczelnią partnerską. Minimalny okres pobytu to 2 dni, a maksymalny 5 dni.

Pracownik w BIP może uczestniczyć w ramach STA – prowadzić zajęcia dydaktyczne lub STT – brać udział w szkoleniu. Wyjazdy pracowników na BIP odbywają się na zasadach i w limitach dla mobilności typu STA i STT.

Osoby zainteresowane wyjazdem prosimy o złożenie "Staff mobility agreement teaching" lub  „Staff mobility agreement training” w Biurze Promocji i Współpracy z Zagranicą (ul. Wojska Polskiego 1, p.311) do dnia 24.10.2025 r. Jeżeli nie jest możliwe złożenie ww. dokumentów, można złożyć deklarację wyjazdu na BIP w r. ak. 2025/26 z informacjami na temat planowanego wyjazdu i jego formy, terminu, itp.

Po upływie terminu składania zgłoszeń na wyjazdy Komisja Kwalifikacyjna Programu Erasmus+ powołana przez Rektora dokona kwalifikacji kandydatów na wyjazdy
w ramach Programu Erasmus+.


Warunki konieczne kwalifikujące do wyjazdu w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2025/26:

  1. nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi muszą być pracownikami Akademii Nauk Stosowanych w Elblągu 
  2. osoby ubiegające się o wyjazd muszą posiadać znajomość języka obcego w stopniu umożliwiającym udział w szkoleniu. Wyjeżdżający deklarują poziom znajomości języka na podstawie złożonych oświadczeń (wzór oświadczenia). Uczelnia zastrzega sobie prawo do zweryfikowania zadeklarowanego poziomu znajomości języka w dowolnie wybranym czasie.
  3. doświadczenie za granicą.

Punktacja kryteriów branych pod uwagę przy opiniowaniu wniosków zawarta jest w tabeli poniżej:

Kryteria naboru

 

Punkty

Waga

I. Program, tematyka BIP

0-3pkt

60%

 

odpowiadający zajmowanemu stanowisku pracy, mogący przyczynić się do rozwoju stanowiska pracy i rozwoju Instytutu, Uczelni; dobrze uzasadniony

3 pkt

nieodpowiadający zakresowi obowiązków, nieprzydatny do rozwoju stanowiska pracy i rozwoju uczelni

0 pkt

II. Liczba wyjazdów od 2023 r.

1-3 pkt

40%

-          0

3 pkt

-          1

2 pkt

-          2

1 pkt

W przypadku uzyskania przez kilku pracowników tej samej liczby punktów, o miejscu na liście decydować będzie komisja. Komisja w tym przypadku dołącza uzasadnienie dokonanego wyboru. Jeśli z uwagi na brak możliwości finansowych uczelni grant nie zostanie przyznany wszystkim pracownikom z listy - lista rezerwowa nie będzie tworzona.

Dopuszcza się złożenie jednej aplikacji w naborze.  


Zasady podziału dofinansowania z Programu Erasmus+ w ANS w Elblagu
Strona Agencji Narodowej Programu Erasmus+
Pytania proszę kierować do pracowników Biura Promocji i Współpracy z Zagranicą: Turn on Javascript!

 

 

 


Data publikacji: 22 września 2025

Przewiń do góry